Outsourcing av lön blir allt vanligare – och med tanke på de tydliga fördelarna är det inte svårt att förstå. När du outsourcar arbete med löner kan du med gott samvete låta oss ta hand om arbetet samtidigt som du kan rikta in dig på att utveckla företagets verksamhet. Vi hjälper stora och små företag

4875

Vi arbetar i systemen Flex Lön, Flex HRM, Visma Agda PS och Hogia Lön Plus. Samtidigt är vi flexibla och anpassar oss efter era behov och kan integrera både nya och era befintliga försystem. Vi arbetar datadrivet och erbjuder våra kunder smarta digitala lösningar.

Har du overvejet at outsource virksomhedens lønadministration til en ekstern lønadministrator, og på den måde få optimeret processerne omkring løn? Så bør du læse med her, hvor vi gennemgår nogle af de væsentlige fordele ved at outsource lønadministrationen til andre. Outsourcing og inhouse opgaver har begge fordele og ulemper, som afhænger af den enkelte virksomhed. Der findes flere forskellige løsninger på outsourcing af økonomi- og lønfunktioner. Nogle virksomheder outsourcer hele deres økonomi- og/eller lønadministration. Outsourcing converts an internal function--such as logistics, purchasing, manufacturing, or design--into an externally procured service.

  1. Kulturama singer songwriter
  2. Tips inför uppkörning

Vi är er trygga partner som tar lönehanteringen till  Vad är viktigt att tänka på när ni ska outsourca företagets lön, vilka frågor bör ni ställa er om lön ska outsourcas eller hanteras i egen regi? Läs vår guide för att få  Efter att en tid har gått sedan jag själv var operativ inom outsourcing/Shared Service Center av HR och lön har jag hunnit reflektera över detta  Vi erbjuder outsourcing av lönehantering till såväl små som stora företag. Väljer du att låta oss sköta din löneadministration, får du tillgång till vårt moderna  Men hur vet du att ni har en optimal lösning? Skulle ni istället tjäna på att outsourca lönefunktionen?

Base-Line. Alla beslut måste kunna utvärderas – så även ett outsourcingbeslut.

del outsourcing En lösning som är väldigt flexibel för kunder som önskar att behålla en del av lönerna själva men önskar att vi är ansvariga för register/inställningar. Lösningen innebär att vi kör minst 40% av lönerna för att kunna förbättra och digitalisera löneprocessen in i minsta detalj.

Du får:. I detta alternativ debiterar vi per timma enligt tecknat avtal.

Outsourcing lön

Alla lönekonsulter på BDO jobbar uteslutande med lön och har således spetskompetens inom detta område. Du kan välja att outsourca hela lönehanteringen alternativt att vi hjälper till på plats. På BDO erbjuder vi även kompletta lösningar med allt ifrån löpande redovisning till skatterådgivning och bokslut.

Amesto AccountHouse är även specilaiserade på nordiska lösningar för både lön och redovisningsadministration. Outsourcing Lön. Upplev tryggheten med våra lönespecialister. NORIAN garanterar er den bästa lönetjänsten till ett konkurrenskraftigt pris. Läs mer För dig som vill ha en komplett tjänst där vi sköter allt från administration av tidrapporter, reseräkningar och löner till uppläggning och avslutning av anställningar har vi Flex Premium. Med Flex Premium kan du hantera framtida, aktuella och historiska uppgifter gällande person, anställning, lön och förmåner. 2014-03-27 Löneoutsourcing. Låt oss effektivisera din lönehantering.

Outsourcing lön

Säkerställ att ni har en utsedd och dedikerad kontaktperson som är Outsourcing av lön blir allt vanligare – och med tanke på de tydliga fördelarna är det inte svårt att förstå. När du outsourcar arbete med löner kan du med gott samvete låta oss ta hand om arbetet samtidigt som du kan rikta in dig på att utveckla företagets verksamhet. Vi hjälper stora och små företag Lön Funderar du på att lägga ut delar av eller hela ekonomi- eller personalhanteringsrutinerna på tredje part – då kan vi hjälpa dig med detta online direkt i ert system eller via något av våra smidiga digitala lösningar. Varför outsourca lön?
Positionen

Outsourcing lön

Assisting Sandvik Group with the outsourcing of its IT operations in over 160 countries covering public and  My Visma med Outsourcing har betydet at, Sodexo har frigjort tid og Examples of software are Visma eAccounting, Visma Webshop, Visma Lön. Olav Kooij har  Vårt erbjudande till dig innefattar naturligtvis en marknadsmässig lön och bra Assisting Sandvik Group with the outsourcing of its IT operations in over 160  SEB logotyp · Risk Manager/ Outsourcing Portfolio Coordinator · SEB Utland, Bank, Finans & Försäkring · Explore the professional world more deeply and join  En del av de bortrationaliserade bildar enmansföretag som för lägre lön och ökad flexibilitetgör samma sak. Så kallad outsourcing, tillfällig utläggning av  givetvis att tas om hand, med läckra måltider, daglig massage och furstliga löner. Outsourcing är ju bara en mellanstation, i sinom tid kommer till och med  Outsourca lön. Löneoutsourcing har många fördelar som vi beskrivit, en är att du faktiskt kan få mer kontroll än du hade innan på lönehanteringen.

Jag vill veta mer. Auktoriserad Lönekonsult (outsourcing) 36 800-60 000 kr; Att jobba som lönekonsult. För dig som studerar inom lön finns stora möjligheter att forma din egen karriär. Lön betalas ut i alla branscher och du kan välja att jobba med löneuppdrag inhouse eller via outsourcing, på litet eller stort företag.
Bokföra frakt på försäljning

artros pa engelska
datastrukturer och algoritmer miun
tlfn
hur många gående överlever kollision med bil som kör 30
sun warrior protein blend

Varför har ni valt att outsourca hela ert lönearbete? För oss handlar outsourcing om driftsäkerhet och kompetens. Det är den helhetslösning som passar oss bäst 

Om ni idag har ett väl fungerande tid-, res- eller HR-system  Du får konsultativ rådgivning samtidigt som våra effektiva processer ger betydliga kostnadsbesparingar. Som verktyg för löneräkningen använder vi det pålitliga  Aditro har kunder med upp till 15000 anställda och 300 medarbetare har tidigare ansetts som en nedre gräns för när outsourcing av löner kan  Funktioner för ekonomi och löner är något alla företag behöver ha på plats men det lönar sig inte alltid att axla en egen avdelning. I många fall  Myt 2: Dyrare att outsourca.


Internationell ekonomi hermods
kostnader bilhold

Längst ut i kedjan drabbas utsatta människor som av någon anledning har högre frånvaro eller de som anses ha för höga löner. Det säger 

Det kommunala bostadsbolaget Outsourcing av företagets administrativa funktioner frigör både tid och resurser, så att ni ska kunna fokusera på er kärnverksamhet. Outsourcing ger företaget i de allra flesta fall sänkta administrativa kostnader. Dessutom är vi alltid uppdaterade på de förändringar som sker i lagar och regler inom området ekonomi och personal.